FAQ

고객 분들이 가장 많이 궁금해하는 사항을 요약하였습니다.
  • A
    계약직으로 채용된 후 3개월의 수습 기간을 포함하여,총 1년간의 평가를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.
  • A
    직무에 따라 요구되는 어학 수준은 다를 수 있습니다. Front Desk 등 외국인 고객과의 원활한 소통이 필수적인 직무는 어학 능력이 우수한 분들을 우대하며, 식음료 부문은 서비스 제공에 필요한 기본적인 회화가 가능하면 충분합니다. 다만, 어학 실력이 부족하더라도 외국인 고객을 대하는 데 주저함이 없고, 지속적으로 어학 능력을 향상시키려는 적극적인 자세를 가진 분이라면 성장할 수 있는 기회가 열려 있습니다.
  • A
    힐튼경주는 인성, 성실성, 그리고 서비스 마인드를 갖추고 지속적으로 성장하려는 열정을 지닌 분들을 환영합니다. 학력이나 전공에 관계없이 서비스 직무에 대한 이해도가 높은 분이라면 누구나 함께할 수 있는 기회가 열려 있습니다. 특히, 호텔 서비스 및 호텔 조리 관련 학과를 전공하신 분들은 업계에 대한 깊은 이해와 전문 지식을 갖추고 있어 채용 시 우대할 수 있습니다.
  • A
    채용 공고는 공식 홈페이지 http://hiltongyeongju.co.kr 내 채용 안내 페이지에서 확인하실 수 있으며,사람인 및 잡코리아와 같은 채용 플랫폼에서도 확인 가능합니다.
  • A
    입사지원서 양식을 ‘다운로드’ 하여 이를 채용 담당자의 email로 제출해 주십시오. 지원서 양식과 채용 담담자의 email 정보는 공식 홈페이지 및 각종 채용 플랫폼에 있습니다.
  • A
    힐튼경주는 수시 채용을 원칙으로 하고 있습니다. 공식 홈페이지 및 주요 채용 플랫폼을 통해 수시로 채용 공고를 확인해 주시기 바랍니다.
  • A
    힐튼경주에서는 탁월한 서비스 마인드, 뛰어난 커뮤니케이션 및 협업 능력, 그리고 호텔 및 관광 산업에 대한 이해를 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 글로벌 고객을 응대할 수 있는 외국어 역량과 전문성을 갖춘 분이라면 더욱 환영합니다. 브랜드 가치를 함께 만들어 갈 열정과 성장 가능성을 지닌 분들의 지원을 기다립니다.
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