FAQ
고객 분들이 가장 많이 궁금해하는 사항을 요약하였습니다.
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A만 5세 이상의 어린이부터 사우나 입장이 가능합니다.
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A계약직원으로 채용되어 매1년 단위로 2년 동안의 평가를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.
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A직무에 따라 다르겠지만,
Front Desk 등 외국인 고객과 밀접한 대화가 요구되는 직무는 어학능력 우수자를 우대하며,
식음료 부문의 경우는 관련 서비스에서 요구되는 대화가 가능한 수준이면 됩니다. -
A유능한 호텔리어가 되는 조건에 학력, 전공 등은 문제가 되지 않습니다.
세계적인 체인 호텔에서 호텔리어로 성장하고 싶은 지원자로서
인성, 성실성, 서비스 마인드를 갖추고, 꾸준히 성장하기 위해서
전문적인 지식과 경쟁력을 확보하려는 의지를 가진 분은 누구든지 지원이 가능합니다. -
A힐튼 경주의 홈페이지를 주로 이용하며, 인터넷 취업사이트도 자주 이용합니다.
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A홈페이지, 인터넷 취업사이트 및 학교 게시판에 채용공고를 하며
당사 홈페이지에 있는 입사지원서 양식을 ‘다운로드’ 하여 이를 E-Mail로 접수 하거나,
직접 작성하여 방문접수 할 수 있습니다. -
A힐튼 경주는 항상 수시 채용을 원칙으로 하고 있으며, 채용이 필요할 경우 홈페이지 및 여러 매체를 통해 공고합니다.
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A힐튼 경주에서 근무하려면 가장 중요한 것은 고객을 최우선 가치로 생각할 수 있는 서비스 마인드 입니다.
고객에게 봉사하고, 미소에 친근함이 배여 있는 따뜻한 마음씨만 있다면, 어학능력, 외형, 경력 등은 힐튼이 만들어 드릴 것입니다. -
A보모 서비스는 유료 서비스로 하루 전에 꼭 예약을 해 주셔야 합니다.
가격은 1시간 단위로 계산이 되어지며, 밤 9시가 지나면 교통비가 지급됩니다. -
A습득물은 객실관리부에서 담당하며 고객이 요청 시 찾으러 오실 때까지 보관하거나 우편으로 발송해 드립니다. 그 외 습득물은 6개월 보관을 원칙으로 하고 있습니다.
경상북도 경주시 보문로 484-7 힐튼 경주
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